Regulamin serwisu Hutnicy
Regulamin określa zasady świadczenia usług drogą elektroniczną w serwisie hutnicy.pl. Usługodawcą jest administrator serwisu hutnicy.pl. Kontakt w sprawach konta, abonamentu, treści i reklamacji odbywa się przez kontakt@hutnicy.pl.
Obowiązuje od 21 października 2026
Spis treści
- § 1. Definicje
- § 2. Zakres usług i rola platformy
- § 3. Założenie konta i bezpieczeństwo dostępu
- § 4. Plany i opłaty
- § 5. Odnowienie, anulowanie i zakończenie usługi
- § 6. Zasady publikowania ofert i profili
- § 7. Weryfikacja kwalifikacji i dostęp do dokumentów
- § 8. Zgłoszenia naruszeń i ograniczenie dostępu
- § 9. Odpowiedzialność stron
- § 10. Składanie i rozpatrywanie reklamacji
- § 11. Ochrona danych osobowych
- § 12. Zmiany regulaminu i prawo właściwe
§ 1. Definicje
- Serwis oznacza platformę Hutnicy dostępną pod domeną hutnicy.pl, kojarzącą fachowców, zakłady przemysłowe, agencje pracy i podwykonawców w Polsce i UE.
- Administrator oznacza administratora serwisu hutnicy.pl, który świadczy usługi platformy.
- Użytkownik oznacza osobę korzystającą z serwisu, także w imieniu upoważniającego ją pracodawcy.
- Fachowiec oznacza użytkownika z kontem w roli Fachowiec, opisującego własne doświadczenie i kwalifikacje zawodowe.
- Pracodawca oznacza użytkownika z kontem w roli Pracodawca, reprezentującego zakład, agencję pracy lub podwykonawcę. Nazwa roli nie przesądza o byciu pracodawcą konkretnego fachowca.
- Profil oznacza informacje udostępniane przez użytkownika o doświadczeniu, kwalifikacjach lub działalności zawodowej.
- Oferta oznacza ogłoszenie dotyczące pracy lub współpracy, a zlecenie ekipy oznacza zapotrzebowanie na określony zakres prac zespołu.
- Abonament oznacza płatny dostęp Pracodawcy do funkcji wybranego planu przez opłacony okres.
§ 2. Zakres usług i rola platformy
- Serwis udostępnia profile, oferty pracy, wyszukiwarkę kwalifikacji, kontakty z fachowcami i zlecenia ekip zgodnie z wybranym planem.
- Profil Fachowca jest bezpłatny. Pracodawca płaci za korzystanie z funkcji platformy w abonamencie.
- Hutnicy nie są agencją pracy, nie zatrudniają fachowców i nie kierują ich do pracy. Administrator nie jest stroną umów o pracę, zlecenia ani umów o wykonanie robót zawieranych przez użytkowników.
- Umowę o pracę lub zlecenie zawiera z fachowcem zakład albo agencja. Ekipy wystawiają agencje i podwykonawcy, a zakład zamawia je sam i bezpośrednio uzgadnia warunki z wykonawcą.
- Abonament nie obejmuje wynagrodzenia fachowców, zapłaty za roboty ani przejęcia obowiązków pracodawcy lub wykonawcy.
- Korzystanie z serwisu wymaga połączenia z internetem, aktualnej przeglądarki z obsługą niezbędnych mechanizmów strony i dostępu do poczty e-mail. Niedozwolone jest dostarczanie treści bezprawnych.
§ 3. Założenie konta i bezpieczeństwo dostępu
- Użytkownik podaje e-mail, wybiera rolę Pracodawca albo Fachowiec i potwierdza dostęp sześciocyfrowym kodem otrzymanym w wiadomości. Założenie konta wymaga akceptacji regulaminu i zapoznania się z polityką prywatności.
- Umowa o prowadzenie konta zostaje zawarta z chwilą skutecznego potwierdzenia zapisu. Zakup abonamentu wymaga osobnego wyboru planu i zatwierdzenia warunków płatności.
- Konto Fachowca zakłada osoba pełnoletnia, mająca zdolność do zawarcia umowy. Osoba reprezentująca Pracodawcę musi mieć odpowiednie umocowanie.
- Użytkownik podaje prawdziwe dane i aktualizuje je po zmianie. Chroni dostęp do poczty i kodów, nie udostępnia konta osobom nieupoważnionym i zgłasza podejrzenie przejęcia konta.
- Użytkownik odpowiada za działania osób, którym zgodnie z planem nadaje dostęp w imieniu Pracodawcy. Uprawnienia powinny odpowiadać ich obowiązkom.
- Żądanie usunięcia konta można przesłać na kontakt@hutnicy.pl. Zamknięcie konta nie znosi obowiązków rozliczeniowych ani ustawowych zasad przechowywania danych.
§ 4. Plany i opłaty
- Dostępne plany to Warsztat, Zakład, Huta i Grupa. Funkcje i limity określa cennik, a przed zakupem użytkownik widzi wybrany plan, okres i kwotę płatności.
- Warsztat kosztuje 299 zł netto miesięcznie albo 149 zł netto za miesiąc w rozliczeniu rocznym, czyli 1 788 zł netto płatne z góry za rok.
- Zakład kosztuje 799 zł netto miesięcznie albo 399 zł netto za miesiąc w rozliczeniu rocznym, czyli 4 788 zł netto płatne z góry za rok.
- Huta kosztuje 1 999 zł netto miesięcznie albo 999 zł netto za miesiąc w rozliczeniu rocznym, czyli 11 988 zł netto płatne z góry za rok.
- Grupa kosztuje 4 999 zł netto miesięcznie albo 2 499 zł netto za miesiąc w rozliczeniu rocznym, czyli 29 988 zł netto płatne z góry za rok.
- Kwoty są wyrażone w PLN netto. Należny VAT i całkowita kwota do zapłaty są wskazywane przed zatwierdzeniem zakupu.
- Płatność odbywa się kartą. Za abonament wystawiana jest faktura VAT na podstawie danych rozliczeniowych przekazanych przez Pracodawcę.
§ 5. Odnowienie, anulowanie i zakończenie usługi
- Abonament odnawia się automatycznie na kolejny taki sam okres do chwili anulowania. Zatwierdzając zakup, Pracodawca otrzymuje informację o cyklicznej płatności i upoważnia do obciążania karty zgodnie z warunkami zakupu.
- Rezygnację można złożyć przed kolejnym odnowieniem w ustawieniach abonamentu albo przez kontakt@hutnicy.pl. Administrator potwierdza jej przyjęcie. Skuteczność rezygnacji nie zależy od chwili wysłania potwierdzenia przez administratora.
- Rezygnacja zatrzymuje kolejne odnowienie i jest skuteczna z końcem opłaconego okresu. Do tego czasu dostęp pozostaje zgodny z zakupionym planem.
- Za niewykorzystaną część okresu nie przysługuje zwrot, chyba że obowiązujące przepisy stanowią inaczej. Nie ogranicza to uprawnień z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania usługi.
- W razie nieudanej płatności administrator informuje o problemie. Brak opłacenia kolejnego okresu może skutkować wstrzymaniem płatnych funkcji, z zachowaniem praw użytkownika i dostępu do informacji o rozliczeniu.
- Osobie będącej konsumentem lub korzystającej z odpowiedniej ustawowej ochrony przysługują prawa wynikające z przepisów, w tym prawo odstąpienia od umowy zawartej na odległość w terminie 14 dni, jeżeli ma zastosowanie. Rozpoczęcie świadczenia przed upływem tego terminu i ewentualne rozliczenie wymagają spełnienia warunków ustawowych.
§ 6. Zasady publikowania ofert i profili
- Użytkownik publikuje informacje prawdziwe, aktualne i związane z celem serwisu. Dysponuje prawem do przekazywanych materiałów i danych innych osób.
- Zakazane są oferty niezgodne z prawem, dyskryminujące, wprowadzające w błąd, naruszające prawa osób trzecich lub służące wyłudzeniom. Nie wolno podszywać się pod inne osoby ani podmioty.
- Oferta powinna jasno określać obowiązki, miejsce wykonywania pracy, wymagane kwalifikacje i podmiot zawierający umowę. Nie może przedstawiać serwisu jako pracodawcy ani strony zlecenia.
- Agencja i podwykonawca odpowiadają za legalność oferowanej współpracy, wymagane uprawnienia do działalności oraz zgodność informacji o dostępnej ekipie z rzeczywistością.
- Zabronione jest masowe kopiowanie danych profili, udostępnianie ich poza uzasadnionym procesem współpracy, przesyłanie niezamówionych treści i obchodzenie zabezpieczeń lub limitów planu.
- Użytkownik udziela administratorowi niewyłącznego uprawnienia do przechowywania, technicznego przetwarzania i wyświetlania swoich treści w zakresie potrzebnym do wykonania usługi. Nie oznacza to przeniesienia praw do materiałów.
§ 7. Weryfikacja kwalifikacji i dostęp do dokumentów
- Fachowiec wskazuje rzeczywisty zakres uprawnień i ich ważność. Przekazuje tylko dokumenty potrzebne do weryfikacji, po ograniczeniu danych zbędnych dla tego celu.
- Weryfikacja w serwisie służy sprawdzeniu informacji i dokumentów w dostępnym zakresie. Nie stanowi urzędowego potwierdzenia kwalifikacji ani gwarancji umiejętności lub dopuszczenia do stanowiska.
- Przed powierzeniem pracy zakład lub agencja samodzielnie sprawdza kwalifikacje, ich aktualność, wymagane badania, szkolenia i pozostałe warunki legalnego oraz bezpiecznego zatrudnienia.
- Profil Fachowca jest udostępniany tylko zweryfikowanym zakładom z aktywnym abonamentem i w zakresie wybranym przez Fachowca. Dostęp do danych i dokumentów podlega celowi usługi oraz nadanym uprawnieniom.
§ 8. Zgłoszenia naruszeń i ograniczenie dostępu
- Treści lub działania naruszające prawo albo regulamin można zgłosić na kontakt@hutnicy.pl, wskazując treść, miejsce jej publikacji i przyczynę zgłoszenia.
- Administrator ocenia zgłoszenie i może poprosić o wyjaśnienia, ograniczyć widoczność treści, usunąć ją lub zawiesić konto, stosownie do rodzaju naruszenia i jego skutków.
- Przy poważnym zagrożeniu bezpieczeństwa lub naruszeniu prawa ograniczenie może nastąpić niezwłocznie. W pozostałych sytuacjach administrator umożliwia wyjaśnienie sprawy lub poprawienie treści, gdy jest to uzasadnione.
- Użytkownik otrzymuje informację o przyczynie i zakresie decyzji, chyba że przepisy zakazują jej przekazania. Może zakwestionować decyzję przez kontakt@hutnicy.pl i przedstawić dodatkowe okoliczności.
§ 9. Odpowiedzialność stron
- Administrator odpowiada za świadczenie usług platformy zgodnie z umową i obowiązującymi przepisami. Podejmuje działania służące ochronie kont i prawidłowemu funkcjonowaniu serwisu.
- Administrator nie gwarantuje otrzymania pracy, znalezienia fachowca, zawarcia umowy ani wyniku negocjacji. Odpowiedzialność za prawdziwość własnych treści i wykonanie umów zawartych poza usługą platformy ponoszą ich strony zgodnie z prawem.
- Zakład, agencja i wykonawca ustalają między sobą obowiązki dotyczące zatrudnienia, wynagrodzeń, bezpieczeństwa pracy, nadzoru i delegowania. Korzystanie z serwisu nie przenosi tych obowiązków na administratora.
- Postanowienia regulaminu nie wyłączają ani nie ograniczają odpowiedzialności w zakresie, w jakim takie wyłączenie lub ograniczenie jest prawnie niedopuszczalne.
§ 10. Składanie i rozpatrywanie reklamacji
- Reklamację dotyczącą usługi, płatności lub konta należy przesłać na kontakt@hutnicy.pl. Warto podać e-mail przypisany do konta, opis zdarzenia, czas jego wystąpienia i oczekiwany sposób rozwiązania.
- Administrator rozpatruje reklamację i udziela odpowiedzi e-mailem w terminie 14 dni od jej otrzymania. Prośba o dodatkowe informacje nie uchyla bezwzględnie obowiązujących terminów ani skutków wynikających z przepisów.
- Reklamacja nie pozbawia użytkownika prawa do dochodzenia roszczeń przed właściwym sądem ani skorzystania z dostępnych ustawowo sposobów pozasądowego rozwiązania sporu.
§ 11. Ochrona danych osobowych
- Zasady przetwarzania danych, widoczności profili i korzystania z plików cookies opisuje polityka prywatności.
- Pracodawca wykorzystuje otrzymane dane wyłącznie zgodnie z prawem, celem ich udostępnienia i własnymi obowiązkami informacyjnymi.
- Jeżeli określona usługa wymaga przetwarzania przez administratora danych w imieniu Pracodawcy, strony zawierają umowę powierzenia zgodną z art. 28 RODO przed rozpoczęciem takiego przetwarzania. Sam dostęp do profilu nie oznacza powierzenia danych.
§ 12. Zmiany regulaminu i prawo właściwe
- Administrator może zmienić regulamin z powodu zmian prawa, funkcji usługi, wymagań bezpieczeństwa lub sposobu rozliczeń. Informuje użytkowników e-mailem o treści, przyczynie i terminie wejścia zmian w życie z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z nimi oraz zakończenie współpracy.
- Zmiany nie działają wstecz i nie odbierają praw nabytych. Zmiana ceny abonamentu dotyczy kolejnego okresu po uprzednim poinformowaniu Pracodawcy i umożliwieniu rezygnacji przed obciążeniem karty.
- Użytkownik może zrezygnować z dalszego korzystania z usługi, jeśli nie akceptuje zmian. Jeżeli przepisy wymagają zgody lub przyznają dodatkowe uprawnienia, stosuje się te przepisy.
- Do umowy stosuje się prawo polskie, z zachowaniem bezwzględnie obowiązujących przepisów chroniących użytkownika. Spory rozstrzyga sąd właściwy według obowiązujących przepisów.